Les professionnels de la santé vont tester le "testing". Le projet de loi sur l'hôpital actuellement examiné à l'Assemblée prévoit l'organisation de tests aléatoires pour confondre les médecins et dentistes soupçonnés de pratiquer des discriminations. Objectif : identifier ceux qui refusent de soigner un patient titulaire de la Couverture maladie universelle (CMU) ou à cause de ses moeurs, son origine ou son sexe. Quand un patient s'estimera victime d'une discrimination, il pourra saisir un organisme d'assurance maladie ou le conseil départemental de l'ordre (des médecins ou des dentistes) qui effectueront des tests aléatoires. Les résultats de ce "testing" serviront de preuve. La pratique, très développée aux USA ou en Grande-Bretagne, a, jusqu'ici été surtout utilisée par SOS Racisme. Avant même que le "testing" ne serve de preuve en Justice (en 2002), l'association pratiquait le testing afin de dénoncer les discriminations pour se faire embaucher, se loger ou entrer en discothèque. La vidéo ci-dessous (tirée du site de l'INA) montre comment une brasserie recherche ou pas des serveurs, selon que le candidat s'appelle Boris ou Karim.http://desourcesure.com
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