Plus des deux tiers des salariés (69%) ont été témoin de pratiques discriminatoires au cours de leur vie professionnelle. C'est le résultat d'un sondage sur la diversité en entreprise réalisé par Monster (spécialiste de la gestion et du recrutement en ligne) auprès de 2200 salariés. Les résultats de cette enquête figurent sur le site d'information sur les ressources humaines, indice RH. Sur les 2 200 salariés interrogés, 584 disent avoir été témoin de discriminations 'd'une façon générale, envers différentes catégories de population', 479 'plutôt en raison de l'origine ou du nom', 257 'plutôt vers les personnes handicapées', 198 'envers les seniors'. 682 disent n'avoir jamais été témoin de discriminations.
Dans son ouvrage sur Les discriminations en France paru en février 2009, Louis Schweitzer, le président de la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Halde) rappelle les résultats d'un sondage réalisé en 2008. 8% des sondés déclaraient avoir subi une discrimination au cours des douze derniers mois, 20% disaient avoir été..."
Dans son ouvrage sur Les discriminations en France paru en février 2009, Louis Schweitzer, le président de la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Halde) rappelle les résultats d'un sondage réalisé en 2008. 8% des sondés déclaraient avoir subi une discrimination au cours des douze derniers mois, 20% disaient avoir été..."
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